ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Дисциплинарное наказание, лишение премии и выговор!
На работе меня по полной как школьника, отсчитали и лишили премии 15% и влепили строгий выговор.
я работаю на заводе. мастер у нас в бригаде полная мерзкая бабка. противная до ужаса, меня невзлюбила с первого дня моей работы, не знаю почему. её пол завода не на видит. постоянно о ком то сплетни пускает, наговаривает на людей! в 2017 г. я с ней очень сильно поругался, я не выдержал того, что она перешла на личность и оскорбила мою супругу! она постоянно ходит и провоцирует меня на скандал, сворачивает мне кровь! недавно подошла ко мне и говорит. вот у тебя там браковочные детали на отк иди их перебери. я говорю, хорошо, переберу. всё равно меня лишат премии а не вас, вам то что переживать. (мастеров и вправду у нас не лишают) я вообще не понимаю зачем они у нас нужны, мы всё делаем сами а они только ходят как надзорные! так вот, после этих слов, она перевернула глаза, и говорит. тааааак, ты опять начинишь? что ты мне тыкаешь? я ей говорю, чтоооо? я вам даже ты не сказал. она: всё с меня хватит. и побежала закладную на меня строчить. в итоги меня лишили премии 15% и выговор влепили. за что? я её даже не оскорбил. вот, что она на меня настрочила. такой-то такой-то. неоднократно оскорбляет мастеров, играет в телефоне, отвлекается, решает кого лишаю премии а кого нет. я из-за него не могу работать! скажите, законно ли всё это что они сделали?
Ответы сообщества 1
ОтветитьЗакладную настрочили? я бы такого безграмотного вообще сразу же уволил. лишение премии не является дисциплинарным взысканием также как и "влепление" строго выговора. строгого выговора в рф нет с 2002 года. тк рф не запрещено одновременно объявлять выговор и лишать премии.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос