Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Производственная необходимость без необходимости.

Москва35 просмотров1 ответ

Добрый день!
работаю начальником смены на складе. в организации по найму работают грузчики. в нашем подразделении начальство решило сэкономить на них, и в должностную инструкцию прописало пункт о том, что начальник, специалисты и кладовщики в случае производственной необходимости осуществляют выгрузку и погрузку в ручную или с помощью механизированных средств. но в трудовом договоре нет таких условий. и мы не шли работать грузчиками. теперь же, руководство прикрываясь этим пунктом заставляет выгружать и загружать товар (целые фуры бытовой техники, коробок валом) каждый день. мол типа вы подписали ди. правомерно ли это, если руководство просто хочет сэкономить на грузчиках? получается у нас каждый день производственная необходимость. прошу дать четкий развернутый ответ. спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В трудовом договоре и не обязаны быть прописаны полностью все должностные обязанности. для этого есть должностные инструкции. если вы подписывали инструкцию, в которой уже были прописаны условия про погрузку/выгрузку, то начальство ничего не нарушает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить