Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Добрый день! подскажите пожалуйста начинающему кадровику)

Москва57 просмотров1 ответ

Стала считать остатки отпусков на конец года, а у одного товарища аж 45 дней остается (но этот человек был в отпуске по уходу за ребенком почти год, естественно у него основной отпуск накопился... подскажите, может эти дни что он был в отпуске по уходу, как - то вычитаются...

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы дающий право на очередной оплачиваемый отпуск не включается, так что за год отпуска по уходу ничего "накопиться" не может.
компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, так что не вздумайте заменить отпуск денежной компенсацией, это будет нарушением тк рф.
если работник уже вышел из отпуска по уходу, то пересматривайте период за который работнику положен очередной отпуск и включайте его в график отпусков на следующий год.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить