Является ли законным, переработки в розничных сетях?

Работаю в пятерочке зам. директора. недавно зашел на наш портал данных, а там за каждый рабочий день, у меня стоит что я отработал 10,5 часов, + 1.5 часа на еду (ну это все понятно.) но по факту, я открываю магазин в 8, а закрываю в 10, уж никак не 12 часов, не говоря уже о том, что я прихожу до открытия и ухожу после закрытия (+- 1 час). более того, у нас проводятся ревизии (полный пересчет товаров), люди считают целую ночь, и это тоже не оплачивается. законно ли это, и если нет, то как действовать в этой ситуации?