Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Увольнение за прогул.

Москва31 просмотров1 ответ

Здравствуйте.
работаю в организации и меня уволили за прогул.
зарплата рассчитывается следующим образом -
15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные часы в марте.
25 апреля - премия и товарооборот за март.
30 - апреля - выплата аванса за апрель.
уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Я вам уже всё растолковал. вполне законно... особенно если премия выплачивается неофициально...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить