ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Могут ли уволить человека по статье, пока он на больничном?
Добрый день. ситуация такая:
1) работник якобы нарушил норму санпин (работает в мини-маркете продукты)
данное нарушение зафиксировано на камеру 12 сентября этого года
2) работник 27 сентября заболел и ушел на больничный,
3) пока работник болеет, в магазин приехал один из начальников, и просмотрев камеры увидел нарушение. от 12 сентября. теперь работника хотят уволить по статье.
вопрос: имеет ли права работодатель уволить сотрудника по статье, если он в данный момент находится на больничном?
очень прошу от вас ответа!
Ответы сообщества 1
Ответить
Увольнение "по статье" - один из видов дисциплинарного взыскания.
тк установлен порядок применения дв, обязательно истребовать объяснение с работника. установить виновность или невиновность. принять решение о применении дв. уволить или объявить выговор. увольнение - в случае однократного грубого нарушения трудовой дисциплины. так что пока работник "на больничном" - без него его не уволят.
если идет процедура служебного расследования и все ведет к увольнению по статье, работник вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.