ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Имеет ли право работодатель накладывать полную материальную ответственность на работника?
Допустим, он разобьет случайно товар на 1 млн рублей. он должен будет возместить 1 млн рублей или как?
в случаях, если: договор о материальной ответственности заключен и в случае, если не заключен?
Ответы сообщества 1
Ответить
Возмещение ущерба возможно только в случае установления вины работника.
случаи полной материальной ответственности (когда работник возмещает всю сумму ущерба) перечислены в статье 243 тк рф. это относится к случаям, когда ущерб причинен умышленно, в состоянии опьянения, в результате уголовного преступления и пр., а также в случае, если заключён договор о полной мо (такой договор может быть заключён только с теми работниками, чьи должности входят в перечень, утверждённый постановлением минтруда рф от 31.12.2002 n 85).
в остальных случаях работник возмещает ущерб только в пределах своего среднемесячного заработка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.