ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Могу ли я уволиться с работы без отработки?
Работаю меньше 2х месяцев, в сети магазинов, и я так сказать не справляюсь с работой, ну не мое это.. а устроился туда потому что, просто возможность была устриться, а работы не было. раньше я работал совсем в другой деятельности, и вот я нашел подходящую работу себе. и вот сейчас задумася, смогу ли я уволиться, с преждней работы, не отработав 2 недели
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет никакой отработки! есть ваша обязанность предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!
в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным федеральным законом. срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.
статья 77 тк рф устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.