Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Уволят или нет?

Москва51 просмотров1 ответ

Могут ли уволить если при устройстве на работу было указанно что судимостей нет, а позже выяснилось что есть непогашеноюная судимость за кражу? работа в магазине, материальноответственный

Ответы сообщества 1

Ответить

Только если судимость является законным основанием для запрета работы на этой должности (например по статье 351.1 тк рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить