Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Защита прав потребителей

Медицинская книжка и работодатель

Москва · 29.11.2020 · 29 просмотров

Здравствуйте. долгое время никуда не брали на работу. от безысходности пошла устраиваться в пятерочку. пришла на собеседование, у меня отсканировали паспорт, инн, снилс и выдали направление на прохождение медосмотра для медкнижки. я никаких договоров не подписывала. на следующий день, с утра, я прошла медосмотр.

вечером мне позвонили с другого места, где я проходила собеседование ранее, и сказали, что я им подхожу и могу приходить с документами подписывать договор. я тут же позвонила директору магазина пятерочки и сказала, что нашла другое место работы и завтра на стажировку не приду. повторюсь, никаких договоров с пятерочкой я не подписывала.

вопрос - могут ли меня заставить выйти на работу в пятерочку или оплатить прохождение медосмотра?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев29.11.2020

Если трудовой договор вы не подписывали, то трудоустроенной не считаетесь, соответственно, на работу можете не выходить. медосмотр работодатель обязан оплачивать только работникам организации. поскольку вы таковым не являетесь (вы же не заключили трудовой договор), прохождение медицинского осмотра вам оплачивать не обязаны.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.