Я работаю по графику 2 дня через два, по 12 часов, т. е. с 8 утра до 8 вечера. ночью у нас никто не работает. считается такая работа сменной, и как оплачивается в праздничные (не выходные) дни?
Можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам можно ли работать по графику 2 (8-16) 2 дня (16-12ночи) 2 дня (12ночи до 8 утра) доесть график 6/2 а в месяц при токам...
Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть? В троллейбусном депо графики следующие: (водитель троллейбуса) 4 дня с 5 утра до обеда (2-3 часа дня), 2 выходных дня, 4 дня с обеда до часу ночи. Второй - по 12...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Можно ли при суммированном учете рабочего времени (уч. период 1 год) заложить график работы: полгода подряд: с понедельника - по субботу, включительно, с 8 утра до 7 вечера (перерыв на обед 1 час), воскресенье - выходной,
а другие полго...
График работы оператор станков чпу устроился оператором станков чпу. скажите не противоречит ли трудовому кодексу график работы: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных. причем смена длится 12 часов. с 8 утра до 8 вечера и с 8 вечера до 8 утра со...
Доброго времени суток! у меня закрыли больничный сегодня в 11 часов дня, следовательно нужно выходить на работу с завтрашнего дня но по графику, стоит смена с 21 вечера до 6 утра сегодняшнего дня, я так понимаю, что можно выходить на сме...
В трудовом договоре прописано, мой график работы с 8 утра до 20 00. а по факту я остаюсь до закрытия магазина (22 00). то есть мне можно забить болт, и уходить согласно договору?)
будет это законно?) готов судится! :)
Работаю по графику "сутки-трое", т. е. после отработанных суток дают 3 дня выходных. отпуск по графику с 04 по 17 апреля. последнее дежурство перед отпуском с 8 утра 2 апреля по 8 утра 3 апреля. таким образом до отпуска я использую тольк...
Когда перешли на сменный график 2/2 получилось: 1,2,3 июня я отработала 8-ми часовые смены.
4,5 июня - с 8 до 20:00, и далее по графику.
по производственному календарю в июне должно быть 168 часов.
получается переработка на 24 часа.
если...
Работаем вдвоём с напарницей по графику две ночи подряд с 19 до 7 и два дня выходных, получается перерыв между ночными сменами у нас 12 часов, с ночи опять в ночь! правомерно ли нам сделали такой график?
Нужна помощь! дробильщик (вредные условия труда) работает по графику 3+1, т.е.3 дня смена с 8-00 до 16-00-(8-часовая)+1 день выходной, 3 дня с 16-00 до 00-00+выходной, 3 дня с 00-00 до 08-00 отсыпной, выходной.хотим перевести на 2-сменны...
Куда обратится если на работе застовляют перерабатывать я работаю два через два с 7 утра до 22 вечера куда мне обратиться насчет переработки зарплата то минимальная в договоре
(например красное белое) нет?
Здравствуйте. жена работает в сетевом магазине ("магнит"), стандартный график работы в котором 2/2 по 12 часов в день. на какой график она вправе рассчитывать при беременности? изначально график сделали 2/2 по 8 часов. но с января месяца...
Раньше раб. по 12 часов. график был 2 дня с утра т.е. с 8до 20 затем 2 с 20до 8 и 3 выходных сейчас отказали почему
Я работаю в малокомплектном детском саду. с 3 февраля мне установили разрывной график с 8 утра до 11 ч, и с 2 до 19 часов вечера. я воспитываю малолетнюю дочь. она учится во 2 классе с обеда. ребенка можно сказать я вообще не вижу и не ...
Я работаю в малокомплектном детском саду. с 3 февраля мне установили разрывной график с 8 утра до 11 ч, и с 2 до 19 часов вечера. я воспитываю малолетнюю дочь. она учится во 2 классе с обеда. ребенка можно сказать я вообще не вижу и не ...
Здравствуйте!
в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час.
режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
В магазине я работала с графиком 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. потом меня перевели уже во время беременности на график 2/2 по 12 часов (моя средняя з/п при этом сильно уменьшилась) в легком труде изначально отказывали. лишь на ш...
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график ксерить нельзя, и хранят в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой счет по...
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой ...
Здравствуйте, я работаю продавцом в магазине одежды у меня возникла сложная ситуация с заведующим, мне предложили хорошее вакантное место в фирменном магазине, я согласился предупредил директора на что он ответил что не уволит меня до сп...
Ситуация такая, работаю по сменном у графику 2/2 по 12 часов с 10 до 22 ( из них час обед). работаешь в графику на следующей месяц указал 3 дополнительных смены, то есть по факту выходить на работу периодически придется 3/1 . оплачиватьс...
На предприятии предполагается ввести следующий график: смена с 6.00 до 21.00 с разрывом рабочего дня с 10.00 до 16.30, общая продолжительность рабочего дня составляет 15 часов, с учетом перерыва - 8.30 часов. и по графику каждый работник...
Руководство хочет ввести суммированный учет рабочего времени для рабочих дорожно-строительной организации (деятельность сезонная - наплыв с мая по октябрь, остальные месяца пустые и работников занимают лишбы чем занять (подготовка техник...
Без выходных не могу работать мне тяжело! график с 7 утра до 8 вечера. как быть мне? что им сказать? с юридической точки зрения
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, ч...
По трудовому кодексу рабочая неделя - 40 часов, в месяц выходит 160 часов.
у меня в организации мы работаем по графику "2 дня через 2 дня" по 12 часов (с 8ми до 20ти часов) с результатом 192 рабочих часа в месяц.
это законно?
Работаю специалистом опп в магвзинах "красное-белое". подвернул ногу, порвал связки. сегодня (моя рабочая смена) пошел в больницу, предварительно предупредив об этом на работе. открыли больничный лист. мне с работы с самого утра звонит а...
