Может работодатель ссылаться на базу 1с в данном случае?

Работаю техником в одной из сети магазинов, одежда и обувь. у меня свое начальство. система такая, фирма платит моему шефу денюжку на меня, а тот платит мне, наличными. все честно, по накладным, но только нал.
так получилось, что у меня поменялось начальство. шеф на той же должности, но уже не имеет той власти. три недели назад он меня попросил предоставить реквизиты карты карты, либо завести её. я все предоставил. подходит время зп и задержка. три года работаю, задержки не было. максимум день. сегодня 22 число, задержка 12 дней. причина: "нас вводят в базу". хорошо, я представлю что it сотрудники каждый день по 8 часов сидят и вводят в базу, 5 техников из тюмени. но в тк рф нет ни единого пункта, который бы давал право работодателю задерживать выплату зп. "пусть платят из уставного капитала", - сказал я шефу. тот мне ответил: "так как они заплатят, если тебя ещё нет в базе?"