Есть вопрос!

Есть вопрос! подскажите пожалуйста,моя подруга работает продавцом в магазине непродовольственных товаров,ее директор запрещает пользоваться мобильными телефонами в рабочее время,и если увидит продавца с телефоном высчитывает деньги с зарплаты.приказа никакого нет о запрещении использовать мобильный телефон в рабочее время.скажите пожалуйста законны ли действия директора в данной ситуации,и если нет,то на какой нормативный документ может ссылаться подруга при беседе с директором по данном вопросу.спасибо заранее! она конечно уже ищет,но у них минимум 15 продавцов и всех так наказывают.просто хотелось бы узнать может есть какой то закон на который можно было бы сослаться ей,и не только ей,но и всем девчонкам в магазине,о том что этот запрет все таки незаконный.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
В принципе руководство вообще не имеет право наказывать материально, только выговоры, с занесением в трудовую книжку и т.д. но даже если выиграть дело в суде, то на этом месте точно не оставят. вариант один найти другую работу
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150484 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149963 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149816 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149565 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149823 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю