У МЕНЯ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ-в гарантиях трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми указанно,что:

У МЕНЯ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ-в гарантиях трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми указанно,что: 1.Работодатель обязан устанавливать не полный рабочий день(смену) или не полную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.(статья ТК РФ 93) ТО БИШЬ КАК Я ПОНЯЛА,В ЛЮБОЙ МОМЕНТ НА ПРОТЯЖЕНИИ БЕРЕМЕННОСТИ,ПОКА Я НЕ УЙДУ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК,МОГУ ПРОСИТЬ СЕБЕ КОГДА ПОНАДОБИТСЯ НЕ ПОЛНЫЙ РАБ.ДЕНЬ ИЛИ НЕДЕЛЮ?! 2.Работа в выходные и не рабочие праздничные дни НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.(статья ТК РФ 259) ВОТ ТУТ ВОПРОС ТАКОЙ-Я РАБОТАЮ ОФИЦИАЛЬНО В ГРАФИКЕ 2/2,НО МЕНЯ МОГУТ ВЫЗВАТЬ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ,НЕ ЗАВИСИМО ОТ ТОГО,ВЫХОДНАЯ Я ИЛИ НЕТ!ТО ЕСТЬ ИНОГДА ВМЕСТО 2/2 ПОЛУЧАЕТСЯ У МЕНЯ И 4/2 И 5/3 И 8/4....Т.К Я СЕЙЧАС БЕРЕМЕННА,НО СРОК МАЛЕНЬКИЙ(9-10 НЕДЕЛЬ),Я ИМЕЮ ПОЛНОЕ ПРАВО ОТКАЗАТЬ НАЧАЛЬСТВУ В ТОМ,ЧТО БЫ Я ВЫХОДИЛА В СВОИ ЗАКОННЫЕ 2 ВЫХОДНЫХ ДНЯ?Я ПРАВИЛЬНО ПОНЯЛА?