Я работаю в магазине по трудовому договору, но без записи в трудовой книжке, несу ли я материальную ответственность

Уважаемая! если с вами действительно заключен трудовой договор, то в трудовой книжке запись обязательно должна быть ( ст.65 тк РФ: "работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной"). и вместе с заключением трудового договора может быть заключен и договор материальной ответственности.