Установление факта трудовых отношений. есть магазин в котором я работал, владелец одно лицо, а оформлено на другое.

Владелец тот, на кого оформлено. факт трудовых отношений в суде можно подтвердить только документальными доказательствами + свидетели. одни только свидетели, а тем более покупатели ничего не значат, т.к. они не могут подтвердить факт работы, период работы, график работы, оклад и т.п. если работал без тд и его подписанного у тебя нет, то твои шансы = 0. повезёт, если ответчик-работодатель в суде признает иск, но так не бывает... ответчик юрлицо в лице его руководителя. подавать по месту нахождения юрлица. в твоём случае одни только показания свидетелей будут ничтожны.