ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Увольнение по статье
Добрый день! работал на заводе оао автокомпанент, наступили трудные времена для завода и многих сотрудников отправили на 2\3, терпел 2 недели и пошел писать заявление на увольнение, тк трудовой договор был срочный, увольнялся без отработки, в следствии чего меня уволили по этой статье, объяснив это тем, что мне, якобы, звонил мастер и вызывал на работу, хотя никаких звонков на мой сотовый телефон не поступало! без разъяснения и доказательств меня увольняют по статье, уже на руках трудовая книжка! что делать? подскажите пожалуйста!
Ответы сообщества 1
Ответить
1.срочны трудовой договор никакого отношения к "отработке" не имеет, он расторгается на тех же условиях, если по собственному желанию, что и бессрочный, т. е 2 недели вы обязаны "отработать" если увольнение по собственному желанию. если договор срочны и срок договора закончился вас увольняют без "отработки" в связи с окончанием срока договора.
2. по какой статье вас хотят уволить? за прогул что ли? если у вас на руках тру. книжка то вас уже уволили получается... скажите статью, там написано в трудовой... что вы хотите я не совсем понимаю.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.