ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Трудовой договор с дистанционным работником
Как считаете, допустимо ли заключить трудовой договор о дистанционной работе с монтажником, выполняющим ремонтные работы? как такового рабочего места на территории работодателя у него нет, он постоянно работает на территории заказчика. взаимодействие с работодателем осуществляется через прораба посредством личных встреч и разговоров по телефону
Ответы сообщества 1
Ответить
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие) ;
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.