ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Здравствуйте! как поступить в такой ситуации!?
Я работаю продавцом в магазине оптики. 3 месяца назад наш магазин ограбили. во время моего обеденного перерыва, разбив витрины украли товара почти на 200000 рублей. я сразу вызвала полицию и написала заявление о краже. хозяин магазина моё заявление из полиции забрал, написав другое: что кражи не было и весь товар он забрал сам. ( у меня есть его копия) всю сумму похищенного товара он повесил на меня и высчитывает с моей зарплаты. (которая и так очень маленькая) на мои заявления об увольнении по собственному желанию пишет отказ пока не выплачу и угрожает тем, что не отдаст трудовую книжку или уволит по статье за воровство! !
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у вас з. п. не "белая", а оно так и есть, то лучший выход в такой ситуации это просто уволиться и все.
ничего он вам не сделает!
трудовая сейчас никому не нужна.. .
а перед увольнением надо для "верности" хорошенько наплевать ему в душу.. . :)))
напишите:
- в трудовую инспекцию о "несвоевременных выплатах" з. п. , отсутствии графика отпусков, невыполнении норм охраны труда и еще чего;
- в налоговую о злостном уклонении от уплаты налогов;
- в обэп увд об использовании нелицензионного программного обеспечения;
- в прокуратуру о "взыскании" с вас долгов.. .
мало ему не покажется!!! !
нужна будет помощь пишите.. .
и ничего не бойтесь:))) )
удачи...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.