Здравствуйте! на какие выплаты имею право по тк рф? ситуация описана в пояснениях к вопросу!

Если трудовой договор не заключался, то это не не исключает возможности взыскать задолженность по зарплате. взыскание в этом случае возможно только в судебном порядке, с предоставлением суду таких доказательств, как:
фактическое исполнение трудовых обязанностей без заключения договора; фактический допуск к работе; свидетельские показания о наличии между работником и работодателем трудовых отношений. вам необходимо обратиться в один из следующих органов власти:
государственная инспекция труда – специализированный орган публичной
власти, одно из основных предназначений которого – защита трудовых прав
работника. при невыплате заработной платы в гит следует обратиться с
подробным заявлением, изложив в нем всю суть проблемы. органы прокуратуры. надзор за соблюдением трудовых прав граждан –
одно из направлений деятельности прокуроров. в полномочия прокурора в
случае обращения будет входить проверка фактов, изложенных в обращении
заявителя, внесение работодателю обязательного к исполнению
представления об устранении нарушений трудовых прав. суд. получить причитающуюся задолженность по зарплате можно и путем
направления искового заявления в суд, содержащего обоснованные факты и
мотивированные требования. по результатам рассмотрения иска суд вынесет
решение, которое, в случае удовлетворения требований истца, может быть
исполнено принудительно.
однако. оптимальным вариантом будет спокойная, без эмоций, постановка перед работодателем следующего вопроса - "или я обращаюсь в гит, прокуратуру и т. п. , будет проведена проверка, на вас наложат штрафы и подобное, отнимет время и нервы или мы мирно решаем сложившуюся ситуацию и вы выплачиваете мне задолженность". можете проект заявления в соответствующие органы показать. на практике работодатели не доводят до судов и административных органов, а разрешают мирно ситуацию. удачи