Списание недостачи с продавцов.

Вы всяко-разно подписывали договор коллективной ответственности, так что недостачи имеют право высчитывать, кроме того у вас есть должностная инструкция, согласно которой, вы обязаны следить за тем, чтобы в торговом зале не воровали. по закону, работодатель обязан выплатить в срок все неоспариваемые суммы, на практике - это обязательный оклад, а премии и прочие бонусы после ревизии. в вашем случае произошла задержка зп сроком на 4 дня, которая, к сожалению, имеет место быть и нашим законом наказывается только задержка зп сроком на 15 дней и более (ст. 142 кажется тк рф) . ревизия началась верно, в первый день после ноября в принципе. я сейчас кадровик, но в свое время работала в аналогичных магазинах с коллективными договорами мат. ответственности, там все очень продуманно, и работодатель может просто даже не выяснять, с кого сколько высчитать, высчитывает и все, платит оклад, зачастую просто мрот ((((...(