Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Лишение премии

Москва55 просмотров1 ответ

Сразу поясню, в ситуации которую я опишу, я не совсем прав.

устроился на работу 15 дек 2014 года. все шло хорошо, но после новогодних каникул сказали, что урезают часы (должен работать 8, по факту сделали 5). меня такое не устроило, так как, зарплата соответственно снизится. руководитель был в курсе, что я параллельно учусь, и иногда могу задержаться в университете. 12 января я узнал, что нужно срочно ехать в университет закрыть долг. в пути я понял, что не могу позвонить и предупредить начальника, что сделал только после обеда когда положил деньги. в итоге по телефону я предупредил, что буду увольняться, так как образовалась прорва долгов.

мне сказано завтра явиться на работу, все подписать и с чистой совестью уйти.
вопрос: могут ли меня при окончательном расчете лишить премии? в декабря у меня не было дисциплинарных нарушений. а по факту в январе я не работал.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Тем, кто увольняется премию не дают. так поступают даже с теми, кто отработал 20 лет и более!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить