Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Защита прав потребителей

8-ми часовой рабочий день и выплаты.

Москва · 22.02.2015 · 68 просмотров

Здравствуйте граждане! работаю продавцом выкладки в продовольственном мини-маркете. я - единственный продавец. мой рабочий день - 8 часов (с 9:00 до 18:00+час вроде как на обед/перекур). за это время я успеваю принять и раскидать товар. иногда не успеваю, если его слишком много. и если до шести не успеваю, то должна остаться ровно столько, чтобы выложить весь поступивший товар. но есть одна маленькая проблема: начальник плевать хотел на то, что у нас рабочий день только до шести, и есть другие дела. это раз. дополнительные часы он отказывается оплачивать.
что делать? увольняться? настаивать на выплатах? чиркануть куда-то жалобу? или вообще затихнуть и не высовываться?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин22.02.2015

Если в договоре написано, что до 18-00, значит ровно в 18-00 разворачиваетесь и уходите, за это вас не уволят, а работать сверхурочно вы можете только с заявления работодателя и вашего письменного согласия с последующей оплатой переработки, до 2-х часов переработки в полуторном размере, свыше 2-х часов в двойном

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.