Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Уволилась по собственному желанию. трудовую и справки все отдали, а расчета нет уже 3 недели... г

Москва83 просмотров1 ответ

Я сидела с ребенком на больничном. за эти две недели было обоюдно принято решение о моем увольнении. я принесла больничный лист. написала заявление задним числом. в этот же день мне отдали трудовую ( где написано что я уволена 21 марта 2015 г) и справку 2ндфл, но расчет я не получила, тк не подписан обходной. и подписывать его никто не собирается, т. к еще с нового года затерялась на складе коробка с товаром и ее вешают на сотрудников магазина. платить за это соответственно никто из сотрудников не хочет но и списывать тоже.... как мне теперь получить расчет? прошло уже три недели...

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 236 трудового кодекса рф при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка российской федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
статья 237 тк рф моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
а зачем заявление писали? заставили? тогда бегом в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны
вам помочь и наказать упыря работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить