Меня сокращают и при этом просят написать заявление по собственному желанию.

Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 тк рф) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 тк рф) является основанием для выплаты работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения, а в районах крайнего севера – может быть продлена до шести (ст. 318 тк рф).