Увольнение в связи с невыплатой заработной платы 14.03.2013 я написал заявление об увольнение в связи с невыплатой заработной платы. имеется копия заявления с подписью руководителя :"в приказ. уволить с 14 марта согласно заявлению" заявл...
Добрый день! работник уволился, но не забрал свою трудовую книжку. работодатель отправил ему письмо с описью и уведомлением с просьбой явиться за трудовой или дать свое согласие на отправку трудовой книжки почтой. уведомление вернулось р...
Помогите с увольнением 14.03.2013 я написал заявление об увольнение в связи с невыплатой заработной платы. имеется копия заявления с подписью руководителя :"в приказ. уволить с 14 марта согласно заявлению" заявление зарегистрировал у сек...
С работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли его ув с работником заключен срочный трудовой договор. за три дня до окончания срока договора работник заболел. можно ли ег...
Увольнение сотрудника , находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сотрудником был заключен срочный контракт на время действия проекта "ххх" /срок неопределенный/. в связи со слиянием двух компаний решено было уволить данно...
С работником(№1) заключен срочный тд на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 3-х лет, работник (срочник №1) отработал год и пошел в ежегодный отпуск, на период его отсутствия оформлен еще один работник (№2) по сроч...
Увольнение беременной. законно ли это, если я работала по срочному трудовому договору? здравствуйте. обращаюсь к вам за советами, не укладывается в голове. а ситуация такова: меня приняли на работу по срочному трудовому договору, вместо ...
Когда можно уволить забеременевшую иностранную работницу с которой заключен срочный трудовой договор? На работу работница была принята 22.06.11г. по срочному договору заключенному на год до 21.06.12г. После приема на работу работница заб...
В пятницу уволили без предупреждения, на словах, не выдав трудовую книжку и не ознакомив с приказом. завтра еду в бухгалтерию требовать ознакомления с приказом, иначе могут уволить за
прогул, т. к увольнение не подтверждено никакими доку...
Здравствуйте! работаю по срочному трудовому договору. окончание его 15 августа 2014г. уже совсем скоро. сейчас узнала, что беременна. ориентировочно роды 22 ноября 2014г. тк я беременная до окончания моей беременности уволить не могут, д...
Увольнение за прогул здравствуйте! подскажите пжл. такая ситуация, человек подал заявление на увольнение по собственному желанию, с отработкой в 2 недели и пропал. руководитель сказать его уволить за прогул. дата написания заявление 05.1...
Написала заявление на увольнение так как работодатель заставляет работать за сотрудника, который идет в отпуск в должностной инструкции не прописано, что я должна замещать сотрудника на момент его отпуска. в должностной инструкции долж...
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Может ли право руководство, при подписанном им заявлении на увольнение (ксерокопия имеется), уволить сотрудника во время двухнедельной отработки по статье с занесением в трудовую?
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
Трудовой спор в 2010 году у нас работал водитель-экспедитор, который не проработав и 3 дня, побил автомашину и куда -то пропал, его поиски не увенчались успехом, официально он еще оформлен не был на тот момент, т.е. его фактически допуст...
Увольнение сотрудника в период его отпуска Сотрудник ушел в очередной отпуск. Через 2 недели нахождения в отпуске (предположим) написал заявление об увольнении. Нужна ли отработка? Какую дату ставить в Трудовую книжку - дату окончания от...
Работодатель прислал извещение заказным письмом о разрыве трудовых отношений. в нем он не пишет, по какой статье и согласно какому приказу я уволен, просит явиться к нему и отдать трудовую книжку для занесения записи об увольнении в тече...
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Трудовой договор заключен на 3 месяца с 01.03.2015 по 01.06.2015( на сезон переработки), можно ли его продлить еще на 3 месяца? или лучше уволить по истечению срока и заключить новый срочный договор?
Увольнение работника ситуация: сотрудник решил уволиться из организации крикнул во всеуслышание что уходит, перед этим взял расчет и на работе больше не появляется. ему сделали запись в трудовой о том, что он уволен по собственному желан...
Заключен срочный трудовой договор. на момент окончания срока договора была на больничном в связи с беременностью. теперь организация продлевает договор до окончания больничного листа и со следующего дня хочет уволить. могут ли они так сд...
Когда работодатель имеет право уволить женщину после окончания беременности , оформленную по срочному тд? cотрудница оформлена по срочному тд, в связи с беременностью договор был продлен до окончания беременности и предоставлен отпуск по...
Работа по Срочному трудовому договору и беременность Заключен срочный трудовой договор на 3 года, на время декрета другого работника, есть соответствующая запись в трудовой книге. По прошествии 6 месяцев узнала о беременности. Что меня ж...
Досрочное увольнение по срочному трудовому договору. директор хочет избавится от неугодного работника. он принят у нас по срочному тд сроком до конца июня. что можно сделать в этом случае? он предлагает ввести в шр ещё одну единицу, пере...
Имеют ли право уволить женщину находящейся в декретном отпуске, трудоустроенную по срочному договору. в ооо я проработала 5 лет по бессрочному договору. затем переводом в ип был заключен срочный договор, который заканчивается 31.12.2014....
Увольнение на испытательном сроке Можно ли уволить сотрудника, по статье, если он на испытательном сроке? С занесением в трудовую... А то понабрали, не избавишься... Подчеркиваю... С ЗАНЕСЕНИЕМ В ТРУДОВУЮ... Уволить не проблема, трудовую...
Можно ли уволить сотрудника, по статье, если он на испытательном сроке? с занесением в трудовую
Увольнение за прогул. в дочернем предприятии в другом городе работают 3 человека. один из них,коммерческий директор, 10 ноября зашел на работу и ушел никому ничего не сообщив. на телефонные звонки не отвечает, в общем пропал человек. ест...
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без отработки? Ситуация такая. Заключен договор - срочный на 2 месяца. Предоставлена копия трудовой книжки, т.к. сама трудовая работнику еще не отдана с предыдущего места работы. Отработав 5 ...
