Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Помогите пожалуйста советом

Москва57 просмотров1 ответ

Устроилась на работу в магазин, прошла стажировку, там подписала договор, затем сегодня дали договор подряда уже на продавца а не на стажера, я подписала, но работать там никак не смогу как бы не хотелось, дело в том что в договоре написано что я должна предупредить за 2 недели и что если проработаю меньше 6 мес должна выплатить деньги за стажировку, но договор подписан только с моей стороны подписи директора нету оба экземпляра у меня я должна была нести завтра их на подпись, но даже в случае увольнения я должна вернуть все договора, как быть сегодня был 1 рабочий день не хочется платить конечно но нужно да? что делать? нужно будет еще и отрабатывать да?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Стажировку должен оплачивать работодатель, а не работник, а договор подряда можно признать недействительным и переквалифицировать на трудовой договор. при нарушении своих прав можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить