ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Штраф за тайного покупателя, имеют ли право штрафовать?
Ситуация в следующем, у нас работает девочка, продавцом-консультантом. в нашей компании есть такой пункт, как тайный покупатель. если ты его не проходишь на 82%, то идут штрафы.
девочка через 2 недели уходит в декрет, и как не посчастливилось, она попала на тайника, когда ты в положении и через 2 недели декрет, мысли уже о другом... она завалила тайника, и ей выставили штраф 7300, с последующим увольнением.
имеет ли право главный офис штрафовать за непрохождение тайника и увольнять беременную?
Ответы сообщества 1
Ответить
Штрафовать имеют право только компетентный органы, ваш "главный офис" к ним ним относиться, просто ваш, извините, мало грамотный коллектив, видимо очень держится за эту "замечательную" работу, если позволяет так нагло нарушать законодательство.
уволить беременную можно только
- по её собственному желанию
- по соглашению сторон
- вы случае ликвидации предприятия
- если она принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, этот работник вышел на работу, а свободной вакансии у работодателя нет.
никаких других оснований для увольнения беременной не существует, не хочет заявление писать на увольнение по собственному желанию и не пишет, не под страхом же смертной казни её заставляют это делать.
либо вы начнете изучать трудовое законодательство и научитесь отстаивать свои права, либо работодатели так и буду "вешать вам лапшу на уши" и вытирать об вас ноги.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.