Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Видеорегистрация подачи заявления.

Москва60 просмотров1 ответ

Бывший работник подал заявление бывшему работодателю лично, но руководитель отказался фиксировать приём документа подписью и датой. работник, предвидя подобное отношение, все свои действия и действия руководителя фиксировал на видеокамеру мобильного телефона. факт подачи документа руководителю был озвучен работником – с указанием даты и времени. работник также озвучил дату, когда работодатель обязан направить ответ (статья 62 трудового кодекса рф).
вопрос: может ли подобная съёмка иметь «вес» в судебном доказательстве?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если все нормально, то может. не юрист, но: надо доказать, что запись подленная и не смонтированная. указание даты и времени должно быть... эмс.. публичное, что ли. тоесть дата на газете, или в телевизоре. не просто сказали и тыкнули в календарь, что мол такое число, а доказательно. или можно мимо события пройти, типа концерта или открытия чего либо. и все это без прерывания записи. гдето слышал о таком, но точно не знаю.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить