ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Работодатель требует работника пройти детектор лжи. вправе ли он это делать?
Знакомая устраивается в магазин (сеть магазинов по области) и одним из требований работодателя при трудоустройстве, это пройти работником детектор лжи.
законно ли данное требования работодателем? предусмотрена ли данная процедура законом? вправе ли работодатель требовать прохождения детектор лжи? вроде как за свой счёт, но это и не важно, главное то, вправе ли он направлять работника на подобное.
Ответы сообщества 1
Ответить
Главное условие − это добровольность прохождения проверки. принуждать пройти полиграф – нельзя. более того, добровольность данного акта обязательно должна быть зафиксирована документально. сотрудник должен ознакомиться и подписать бланк добровольного согласия.
также необходимо помнить, что обследуемый в любой момент может остановить процедуру. только при соблюдении этих правил можно проводить проверку.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.