Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Уволили, работала неофициально

Москва62 просмотров1 ответ

Такая ситуация: 30 марта я нашла объявление "требуется продавец-консультант в книжный магазин" пришла они провели собеседование и 31 марта я вышла на работу. на условиях, что 3 месяца испытательный срок без трудоустройства. зп 12тр, а потом 20тр. объявление убрали с двери, а потом начались непонятки, объявление снова появилось, заведующая отделением магазина (их несколько филиалов) начала ко мне придираться, сегодня меня уволили, начались какие то глупые фразы, что я ей вопросы не задаю и т. д. я попросила вежливо меня рассчитать в таком случае, на что посыпались угрозы вроде: "ты тут не трудоустроена официально, чтобы со мной так разговаривать"я записала весь разговор на видео, что я должна 7 мая прийти за зп. что мне делать если не выдадут зарплату в срок? из доказательств есть график моей работы, бейдж, один свидетель, и видео с разговором о зарплате.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 15, 16, 66 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не оформлен в письменной форме; для восстановления нарушенного права работник вправе обратиться в суд, где будет обязан доказать факт трудовых отношений; доказательствами трудовых отношений будут: трудовой договор, запись в трудовой книжке, приказ о приеме на работу, табеля учета рабочего времени, ведомости о выплате заработной плате, возможны иные доказательства, в том числе свидетельские показания;

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить