Как правильно оформить декретный отпуск?

Москва31.07.201758 просмотров1 ответ

Помогите советом. я работаю в сети магазинов. главный офис находится в другом городе и все вопросы решаются через местное руководство. отношения у нас стали не очень, после того, как начальница узнала о моей беременности.
26 числа в своей жк я взяла больничный лист по беременности и родам (срок 30 недель), сразу мне выписали справку о ранней постановке на учёт. я довольная поскакала на работу писать заявление на декретный отпуск и на выплату пособия по бир. перед этим была в отпуске 28 дней. на работе мне сказали, что писать никакого заявления мне не нужно, отсканировали мой больничный ( для отправки в офис) и сказали, что больничный мне оплатят и так. дальше не стали меня даже слушать. как они мне рассчитают этот больничный? если я даже не писала никаких заявлений. нужно ведь было как-то уведомить бухгалтерию, что я уже у них работала с сентября 2014 по июнь 2015, потом уволилась и снова вернулась на работу в сентябре 2015, и работаю по сей день. или у них есть об этом информация? помогите пожалуйста.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

31.07.2017

Заявление писать нужно. ст. 255 тк рф:
женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам .
бухгалтерию уведомлять не нужно. все начисления есть в электронном виде, и дата вашего трудоустройства и т. д.
можете им заказным письмом с описью вложения и уведомлением отправить.
можете просто запросить копию приказа о предоставлении отпуска, ст. 62 тк рф, должны выдать через три дня после написания заявления.