Увольнение по собственному или по статье?

Я написала заявление об принятие на работу с испытательным сроком в месяц. стажировка была на следующий день, мне было плохо я не смогла выйти, узнала что беременна, из за беременности лежала дома с тошнотой, в общем не до стажировки мне было, вот я хочу забрать трудовую с отдела кадров, за 28 дней мне от туда не звонили, звонил заведующий магазина, я сказала что буду увольняться и не приду на стажировку. меня интересуют, могут ли меня уволить по статье? могу ли я это избежать справкой от гинеколога? хочу уйти мирно, но по факту, я даже дня там не была, какие могут быть прогулы на стажировке, которая по бумагам месяц, а на дела 4-6 дней. помогите советом, может было у кого так.