Могу ли я уйти с работы

Москва20.12.201758 просмотров1 ответ

Написала заявление на работе на увольнение, директор его порвал. работаю в магазине, как говорят «официально», но это не точно. нету у меня трудовой книжки. не знаю, но обманывать людей наше начальство любит. зп не платят, так как якобы деньги ушли на погашение результатов ревизии.
помогите, уже не знаю что делать, нервов не хватает.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

20.12.2017

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

выше - это выписка из ст. 142 тк рф. если начальник прямо не принимает ваше заявление или уведомление, то вышлите его заказным письмом и возьмите опись при отправке, там напишите "заявление об увольнении фио" или "уведомление от фио об приостановки работы в связи невыплатой зп".