Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Что делать с вечно болеющим работником

Москва45 просмотров1 ответ

Добрый день, ребят подскажите как быть. работаю мастером в цеху, есть один товарищ, который постоянно уходит на больничные. перед отпуском стабильно, после отпуска стабильно. уже даже статистику провели 60% рабочего времени он болеет. парень молодой болезней нет, требующих лечения. то ногу потянул 2 месяца, то с падчерицей на больничный. вроде и не жалко, но мы работаем на объем, и это очень сказывается на всех.
может ли начальник цеха узнавать в медучреждении о больничных? знаем наверняка, что делается через знакомых все. сам хвалится, что пока "болел" успел на юге позагорать.

Ответы сообщества 1

Ответить

Вы плохообразованный начальничек. сходите в отдел кадров, вам там все объяснят.
болеть- право работника. лишать этого права работодатель никак не может.
кроме того, там в организации есть бухгалтеры по умнее вас, которые проверяют больничные (внешне, правильность заполнения) и если что не так- возвращают работнику для внесения изменееий.
никто вам в больнице не предоставит никаких сведений- врачебная тайна плюс закон о персональных данных.
план у вас не может быть коллективным. он персональный. а если коллективный, то он явно завышен. люди болеют. не один так другой....

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить