Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Принуждение на увольнение!

Москва20 просмотров1 ответ

День добрый! помогите с решением вопроса: и. о директора фирмы, коммерческий директор попросила остаться после рабочего времени ещё поработать. я отказался поскольку -это является уже личным временем и не мог из=за домашних хлопот! на что мне сказали по телефону писать заявление и с 29 декабря я уволен. подскажите всю правомерность действий коммерческого директора и какие действия мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В соответствии с п. 2 ч1 ст 278 тк рф, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут просто так, по решению работодателя. но при увольнении таким макаром руководителю полагается солидная компенсация (не меньше трехмесячного среднего заработка). по этому, возможно не стоит поддаваться на провокацию и писать по собственному...

рекомендую ознакомиться с гл 43 тк рф. http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-43

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить