Как отстоять свои права и получить деньги за работу

Добрый вечер! подскажите, пожалуйста. ситуация такая: человек работал в чоп охранником, по трудовой, зп небольшая - остальное в конверте. на объекте был старший, который ставил сотрудников по графику - охранник сутки и охранник -водитель-вторые сутки. человек пришёл на смену, увидел, что рабочая машина побита. сообщил старшему-график при этом не был сделан, поэтому непонятно было, кто конкретно должен был принять машину. к вечеру того же дня, старший приехал на объект и зафиксировал повреждения, однако не сообщил об этом случае вышестоящему руководству. по распоряжению старшего человек поехал на этой машине на объекты. впоследствии старший угрожал штрафом на сумму ремонта.
сейчас человеку вменяют то, что это он разбил машину и хотят вычесть из зп 15 тыс. рублей (не оклад), обосновав это тем, что есть письменные свидетельства других сотрудников и трек отслеживания местонахождения телефона. машину починили, человек уволился. при увольнении претензий от вышестоящего руководства не было и именно этот человек сообщил о том, что произошло. документы о том, сколько было потрачено на ремонт и доказательства вины не предоставили.
как отстоять свои права в данной ситуации? возможно ли действительно отследить местонахождение (даже спустя месяц) без участия следственных органов?
заранее спасибо за помощь!