Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Временный договор с сотрудником без официального оформления

Москва60 просмотров1 ответ

Столкнулись с проблемой найма сотрудников, у нас магазин молодежной одежды, нанимаем молодых девушек, стажируем все нравится, принимаем официально, работают пару недель, увольняются. есть ли возможность заключать договор на месяц - два без записи в трудовой? и не возникнет ли проблем с органами..

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

А в чем проблема, сбственно??
ну приняли, ну уволили.
без записи в трудовой — никак, заключили т. д., проработала 5 дней — запись. и все.
написала заявление — уволили.
а по поводу договопов гпх, читайте ст. 5.27 коап.
штраф до 100т. р.
при этом не освобождает от уплаты страховых взносов и ндфл.

ну и считайте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить