Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Начисление заработной платы за неполный месяц

Москва19 просмотров1 ответ

19 лет.
с 10 июля устроился на работу в магнит, 4 дня были стажировка и оплачивались 80%
с 14 июля по 31 включительно я отработал 9 полных рабочих дней в общем, 1 день стоит почти 1500
т. е 1500×9=13500
за неделю до 1 августа я подал заявление на увольнение (коллектив и директор магазина не устроили меня)
пришла зарплата в 9500 руб
сказали что якобы я не отработал полный месяц то зарплата исчисляется исходя из минимальной оплаты труда.
действия правомерны?
помогите.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Правила начисления зарплаты прописаны в вашем трудовом договоре. внимательно его почитайте, если не сделали этого до подписания.

при повременной оплате труда зарплата за неполный месяц расчитывается по формуле: (a/b)*c, где a - ежемесячный оклад, b - количество рабочих дней в текущем месяце, c - количество отработанных дней.

однако в вашем трудовом договоре может быть указан другой порядок и условия оплаты.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить