Увольнение за прогулы ( ситуация внутри) помогите, пожалуйста, разобраться

Здравствуйте, прошу помочь мне в данном вопросе. дело в том, что 08. 08.2019 года устраилась на работу контролером-кассиром в сеть магазинов. 23.08.2019 пошла на больничный, беспокоили проблемы со спиной, закрыли больничный 13.09.2019,но на протяжении моего больничного с начальством созванивалась, говорила когда на приём ко врачу, когда назначены те или иные процедуры, отчитывалась. позже у старшего кассира возникло недоверие, мол, нельзя так долго болеть, меня такое не устраивает и т. д., пиши заявление на увольнение. ладно, написала бы, меня ложили в больницу, поэтому работать там я не могла, хотела бы того или нет. понимая, что увольнять будут так или иначе привезла больничный 17.09.2019,все эти 4 дня была дома и на процедурах, директор сказала написать объяснительные за эти дни, написала. собственно, вопрос, если уволят по статье за прогулы, должны ли мне оплатить те смены, что отработала и больничный или нет