В праве руководитель добавлять сотруднику обязанности не прописанные в трудовом договоре?

Работаю администратором в магазине верхней одежды. при трудоустройстве было все оговорено и обозначено что моя основная обязанность это контроль за воришками. на днях директор решила что админ должен здороваться на входе с каждым покупателем. но я не стою на входе я хожу по всему залу . "это твоя обязанность". сказала она. но этого нет в договоре и это противоречит принципу моей работы. я не смогу за всем следить если весь день буду пялить на дверь в ожидании вновь зашедших.