Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Работодатель внутренним приказом отменил "выходные" .

Москва57 просмотров1 ответ

Работодатель внутренним приказом отменил "выходные" , объяснив целью обеспечения товарами первой необходимости. меня интересует
- могу ли я отказаться (по месту проживания со мной проживает человек старше 65 лет)
- каким образом будут обозначены расценки на оплату моих услуг
- как проверить работодателя, если его инн не числится в госзакупках

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работодатель ничего не отменял. указ не распространяется на предприятия, выпускающие товары первой необходимости. вы и без приказа должны работать.

1. не можете отказаться. можете попросить отпуск без сохранения заработной платы или очередной оплачиваемый, если у вас он есть, но это на усмотрение работодателя, отпускать ли вас.
2. как обычные рабочие дни.
3. в каком смысле проверить?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить