Как обезопасить себя?

Москва22.04.202035 просмотров1 ответ

Устроилась на работу в открывающийся магазин соответственно и техника вся новая начальству, в офисе я подписала договор на исп. срок 3 мес и сказали что расчетный счёт, св-во о рождение детей и 2ндфл отдам начальству а они уже отправят им в офис. было предложено что я могу вам на почту отправить у меня есть они в электронном виде. ну нет, через начальство. ладно наступил первый день работы я подошла к начальству что вот вам документы отправьте пожалуйста вот тут то и началось. то им скан только привезли не подключён, то у неё совещание ей некогда и в общем меня так отшибали неделю. я сильно заболела лежу с температурой на оф. больничном было тоже предложено пришли почту я вам скину а вы отправите. но и тут отмазка в очередной раз. сейчас после больничного желания выходить к такому начальству ну не очень и подумываю уходить совсем. как мне им в итоге отдать эти бумажки для выплат отработанных мною часов? что делать если все таки так и будут футболить со своими отмазками?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

22.04.2020

Ситуация довольно распространенная в современной россии. если не сдали трудовую книжку, то решать вам выходить или нет. во втором случае просто не получите заработанные деньги. если желаете получить эти деньги, то у вас пока проблема с трудовым договором. нет его в письменной форме. а потому предстоит обращение в суд с иском о возложении обязанности заключить трудовой договор в письменной форме. вам придется доказать, что работаете у этого работодателя. а свидетельские показания в таких делах не очень. нужны документы. на практике был случай, когда молодая женщина, чтобы получить подтверждающий документ, прежде, чем обратиться в суд, у работодателя попросила справку о том, что работает у него. после получения такой справки подала иск, к которому приложила эту справку. иск был удовлетворен.