Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей

Трудовой кодекс российской федерации

Москва60 просмотров1 ответ

Всем привет очень нужна консультация на тему: я сотрудник компании делевери клаб в последнее время они поставили условия для оплаты ну типо если за смену 12 часов выпало меньше 4 заказов, то зарплата будет только за выполненные заказы, но в трудовом договоре у меня прописано гарантия оплаты то бишь если в течение часа не было заказов, то оплата составляет 150/час, подскажите пожалуйста какими статьями трудовой кодекса можно их попугать?
вот для понимания у меня была смена 12 часов и было всего 5 заказов, мне вместо 1800( из расчета 150/час) насчитали всего 745 рублей

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Во первых ты там не работает. ты партнёр этой конторы. читай договор внимательно. исходя из этого, смотреть нужно не в трудовой, а в сторону административного и уголовного кодекса.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить