Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Добрый день!
работаю
в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8
часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему
предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена
вы...
У меня на работе установлен плавающий график, суммированный учет рабочего времени. на постоянной основе руководитель мне устанавливает такой график, что рабочий день меньше 8 часов, но работаю я без практически выходных. помимо этого, ес...
График работы 5/2 + дежурства по 16час. в т. ч. в выходные дни?
Если график работы 5 дней в неделю по 8 часов (то есть 40 часов в неделю), но выходные дни не стандартные суббота и воскресение, а скажем, четверг и воскресение, должен ли руководитель переносить праздничные дни, если те совпадают с выхо...
Работаю в графике 5/2 с 10 до 19 официально по тк рф, оператором в колл центре, последние 2 месяца, старшая ставит постоянные дежурства и переработки включая выходные дни принудительно, когда пытаешься отпроситься на выходные (свои же за...
11, 12,13 июня законные выходные. может ли директор обязать работать в эти дни без оплаты?
Баланс рабочего времени. В трудовом договоре четко прописано время работы 40 часов в неделю, с двумя выходными днями суббота, воскресенье. Руководство придумало новый график, в котором эти выходные смещаются на другие дни. Количество час...
Работаю посменно, 2/2 по 9 часов. руководство настоятельно просит работать в выходные дни, чтобы была норма часов как при 40-часовой рабочей неделе. они правы?
Сотрудника отправили на курсы от компании в выходные дни.. Учеба будет проходить в выходные дни. Как это компенсируется:отгулами или оплатой? На какой документ ссылаться Заранее спасибо за ответы!
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Сколько часов предоставляется выходных при командировании сотрудника с выездом в праздничные и выходные дни например выезд в 15 ч. прибытие следующий день 14 ч. обратно также. нам руководитель сказал что только по 4 часа, в общей сложнос...
Добрый день, в последнее время назрела проблема:
работаю в довольно крупной компании с гибким графиком работы, в начале каждого месяца составляется график рабочего времени (189 часов выработки) , из месяца в месяц, спустя неделю табель н...
У меня график 5 на 2 по 8 часов в день. тут сказали нужно выходить в ночь несколько дней. с числа включая 9 по 10 я выходил в ночь. вроде как говорят нужно будет выйти и в выходные дни. хотел бы узнать это как то подлежит большей оплаты ...
В связи с эпидемией в подмосковье строится больница. руководство хочет заставить меня возить туда людей на работу. это значит, мне надо выезжать с базы в 7 утра, и возвращаться в 19-20 часов вечера. плюс разговор идет о работе без выходн...
Не могу разобрать сколько у меня должно быть выходных на неделе? октябрь 2016 - 168 рабочих часов, руководство их так расписало, что у меня на одной неделе я работаю 5 дней, на другой 6 (не по 8 часов, часы выставляют так что бы в общем ...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Пожалуйста, ответьте на вопрос по поводу кол-ва часов работы (сверхурочно или ненорм.раб.день) читайте далее добрый день! в организации установлена 5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными. но периодически водители (большинство из них в...
Имеет ли право директор заставить работников находиться на рабочем месте 12 часов, когда заказ, данный работникам, выполнен ими за 6 часов (при сдельной оплате труда) ? тем более, что в соответствии с постановлением верховного совета рф ...
Здравствуйте!
в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час.
режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
Работа выходные и праздничные дни в связи с необходимостью выполнения работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. среди...
У нас на заводе отменили донорские (выходные дни) , ещё наше руководство как-то договорилось с црб, и теперь больничные выдают только в очень крайних случаях, когда человек не может передвигатся (воспаление легких, вывихи) . что бы получ...
У нас на заводе отменили донорские (выходные дни) , ещё наше руководство как-то договорилось с црб, и теперь больничные выдают только в очень крайних случаях, когда человек не может передвигатся (воспаление легких, вывихи) . что бы получ...
По ТК РФ надо раб-ть вроде 40 ч в неделю да? А если больше то нарушение? Укажите пункт какой? Частный завод График работы такой: длина смены 12 ч день (8ч-20ч),завтра в ночь 12ч (20ч-8ч) и 2 сутки отдых.Т.е в неделю получается 4 смены по...
Заставляют работать с одним выходным! имеют ли право? привет! работаю в крупной торговой компании (обойдемся без уточнений :). якобы из-за нехватки кадров, руководство сектора заставляет более половины продавцов работать 6 дней в неделю ...
Имеет ли право руководство писать приказ на 10 и12 часовой рабочий день.а также и работа в выходные дни.
У меня график 2 дня по дневных 11 часов через 2 выходных.
соответственно, с 1 по 8 января работаем тоже. но почему-то праздниками у нас на работе считают только 1,2 и 7 января, и оплачивают, соответственно, только их. в производственных ...
Человек работает в фгп ведомственной охраны. график работы сутки трое. все тк соблюдалось. командировки закрывались по внутренним приказам по 16 часов . но сменилось руководство и командировки стали закрываться по 8 часов согласно тк. во...
Здравствуйте, скажите пожалуйста, график 5/2,оформила больничный в четверг, вышла на работу в среду. учитываются ли выходные дни в больничном, будут ли они оплачиваться?
Может ли руководство вносить корректировку в график сменности по желанию сотрудника? если график до введения не был согласован с сотрудником? и есть ли нормативно-правовые акты в поддержку?
