Удержание из зарплаты после ревизии. недостача. отвечать только специалистам в данной области.

Человек работает в магазине. подписан договор полной бригадной ответственности. по результатам ревизии выявлена недостача. охраны в магазине нет (так ходит один товарищ, делает вид и всё). при этом при выходе из магазина домой все сотрудники показывают или руководству или охраннику сумки и предъявляют чеки. теперь сотрудники не согласны с тем, что с них будут вычитать средства.
если разделить сумму ущерба на количество сотрудников, учитывая различные факторы, то сумма к возмещению каждым работником будет менее получаемого им оклада.
ст. 248 тк взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.
вопрос: имеет ли право работодатель произвести в данном случае удержание из зарплаты работника, без согласия последнего или данный пункт относится только к случаям неполной материальной ответственности? каким образом работники могут доказать отсутствие своей вины в недостаче?