ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Статья трудового кодекса рф статья 157. оплата времени простоя. не платят деньги!
Магазин галамарт закрывается на ремонт и меня просят уйти в отпуск за свой счёт.
как я знаю есть такая статья 157 тк что во время простоя по вине работодателя мне должны платить среднюю зп за месяц
1 так ли это? и подходит ли эта статья к данному сценарию?
2 нарушает ли работодатель что то если отправляет меня в отпуск без оплаты когда я хочу работать но он решил сделать ремонт в магазине
3 как более аргументировано общаться с руководством если я прав и закон на моей стороне
4 мне стоит сразу уйти из такой работы если они ведут себя таким образом или всё же побороться с ними?
спасибо за все развёрнутые ответы
Ответы сообщества 1
Ответить
В суд, потом увольнение. вряд ли вас оставят после этого на работе. конфликта ситуация может повредить новому трудоустройству, особенно, если город не большой.
вы устраивались на работу по соглашению с работодателем. лучше не вступать в конфликт с привлечением 3 х лиц (суда) и расстаться так же по соглашению сторон.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.