Может ли работодатель вычесть с заработной платы за просроченный товар в магазине

В силу положений ст. 233, 238, 247, 248 тк рф: материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения; сторона обязана доказать размер причиненного ей ущерба; работодатель - провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения, истребовать от работника письменное объяснение; взыскание с виновного работника суммы ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, не позднее месяца со дня установления работодателем размера ущерба, если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма ущерба, превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться в судебном порядке