При какой максимальной температуре можно работать в магазине складского типа?

На данный момент существует закон о температурных нормах и правилах на рабочих местах предприятий и рабочих помещений, принятых для предотвращения пагубных воздействий на здоровье и самочувствия человека на рабочем месте. и были постановлены температурные требования для рабочих помещений согласно закону от первого октября 1996 года. данное постановление является, обязательным и должно, выполнятся в любых видах рабочих помещений в любых видах рабочих организаций. этим законодательным правилом были установлены температурные нормы по временам года. допустим для работников в офисной деятельности, для людей производящих незначительную физическую работу при температуре в летнее время года рабочий день при повешении температуры до 30 градусов в помещение, рабочее время должно быть сокращено до пяти, шести часов в день. при повышении температуры на рабочем месте свыше 33 градусов по закону рф о правах работника о климатических условиях рабочего места, работодатель должен приостановить рабочею деятельность в помещениях с данным правовым нарушением. в зимние же время нормальной температурой работы в рабочем помещении, установлено в пределах 20 - 22 градусов. в данной ситуации, когда были нарушены температурные условия трудовой деятельности на рабочем месте. работодатель должен предложить, либо дополнительные перерывы с сокращением рабочего дня, либо нормализовать температурный климат в данном помещении (кондиционеры, вентиляторы). при нарушении трудового кодекса температурного климата недобросовестный работодатель, нарушившей данную статью облагается штрафам и приостановкой трудовой деятельности вплоть до полного его закрытия.