ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Защита прав потребителей
Могут ли уволить беременную?
Здравствуйте! я беременна, отработала почти год в частном магазине. начальство грозится меня уволить. сказали, что беременную тоже можно уволить. мол я, 2 раза опоздала на 3 минуты на работу (при этом объяснительные я не писала, у нас в магазине это не принято. у нас за нарушения придумали неимоверные штрафы по 200 тыс + лишение премии.) еще, у меня бывают случаи что не сходится в конце рабочего дня касса, на небольшие суммы (до 10тыс) . и вот на этих основаниях они собираются меня уволить. контракт заканчивается 28 января. скажите, имеют ли они на это право? за что можно меня уволить и куда мне обратится?
Ответы сообщества 1
Ответить
Уволить беременную нельзя ни при каких обстоятельствах. за это есть уголовная ответственность. а что за контракт? у вас срочный договор? тогда уволят в связи с окончанием срока договора, но договор обязан продлить до окончания беременности по вашему заявлению
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.